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唯一与该工厂正在经历较大规模裁员的相关信息或许是公告栏上一则2月28日人事部贴出的的公告:2019年3月1日起本公司招聘暂停运营,向后请留意本公司招聘公告信息,不便之处,敬请谅解。惠州三星内部中层员工沈文彦告诉经济观察报记者,在正式公布裁员之前,员工就已经知道了工厂要裁员的消息。只不过,在今年5月底召开的第二季度经营说明会上,总经理才正式告知员工该消息。“这不是惠州三星工厂的第一次裁员,从去年开始就有N+1裁员方案,只不过前两次都是管理岗位等间接部门的裁员,涉及的人员少,大约都在20人左右。”沈文彦介绍说,与过往补偿方案不同,此次裁员,惠州三星的补偿方案为:“N+3+工龄奖+择业期工资(择业期工资为最多两个月工资)”。“这次赔偿还是很人性化的,在签了离职协议找工作的期间还能拿到工资。”沈文彦说,由于此次赔偿金较高,已经有员工选择自愿离职。

该债券备案后,由于投资者认购意向不足面临发行失败。在债券销售到期之前,杨佳业和实际控制人通过朋友找到两个企业老板,借到两笔过桥资金,分别以江苏佳钇莹照明科技有限公司的名义虚假认购700万元、以深圳市华庭园投资发展有限公司的名义虚假认购6000万元。最终实际募集到嘉实资本管理有限公司(以下简称“嘉实资本”)认购的2700万元资金。

该项再融资最终于今年3月完成,上市公司以16.70元/股的价格定向发行8.98亿股,实际募资150亿元,西藏知合资本认购50亿元,昆山国创投资集团最终却未参与,昆山经济技术开发区集体资产经营有限公司出资22亿元参与,成为上市公司第二大股东,持股比例9.63%。至于本次定增认购的主力,则是8只借道机构的资产管理计划、资产管理合同。但因为将持股比例“精确”设定于5%以下,无需作权益披露,这些定增认购方的真面目、其是否涉及资金杠杆,外界不得而知。

常德鹏表示,2018年,证监会新参与签署了针对政府采购、科研、公共资源交易、出入境检验检疫、知识产权、社会保险、文化、医疗、旅游等21个领域失信行为的部际联合惩戒备忘录及针对交通运输工程建设领域守信行为的联合激励备忘录,并与市场监管总局、民航局分别签署专项合作协议,对严重违法失信企业专门加强信息交流和联合惩戒。联合民航局、铁路总公司,限制逾期不履行公开承诺的上市公司相关责任主体、不缴纳证券期货行政罚没款的当事人乘坐民用航空器和火车高级别席位。

据雅虎财经报道,UBS的高管约瑟夫•施塔德勒(Josef Stadler)称中国的增长“令人震惊”。据了解,26日发布的报告是这个系列的第五版。施塔德勒表示,当UBS首次推出这份报告时,他们“不得不欣然接受美国正在推动全球经济增长,而其他所有地区都只是随波逐流”的状况。

债务缠身遭航协除名8月10日,腾邦国际发布公告称,公司与子公司的45个银行账户被冻结,其中3个账户与富邦华一银行有限公司深圳分行的借款合同纠纷有关,其余账户被冻结原因不详。腾邦表示,本次被冻结的银行账户涉及公司及子公司基本账户、一般户及募集户,对公司的生产经营及管理会造成一定影响。目前公司及子公司正与银行积极磋商寻求解决方案,另一方面公司部署加快回笼应收账款,精简不良业务,确保诉讼事项对公司经营的影响减少到最低。

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